Senior Talent Acquisition
Go Fast Jaya · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Go Fast Jaya adalah perusahaan yang berfokus pada layanan logistik cepat dan efisien. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik di industri.
Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun tim kami dan membantu perusahaan kami mencapai visi dan misinya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membangun talenta, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang memiliki kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan kerja, screening kandidat, hingga penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan agen pencari kerja.Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.Melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara profesional dan objektif.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru dan yang sudah ada.Memantau dan menganalisis metrik pencarian talenta untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.Pengalaman dalam industri logistik atau industri terkait adalah nilai tambah.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Keterampilan manajemen waktu dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu.Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitismanajemen waktukemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenpenguasaan bahasa Inggris dan Indonesiapenggunaan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait